corporatemindfulnesspractice2019-02-01T14:26:47+00:00

For consulting companies,
freelance consultants and
inhouse consultants.

SET UP
CORPORATE MINDFULNESS
PRACTICES

Bring corporate mindfulness
to your clients.

Who is it designed for?

This service is for

  • solo-consultants
  • consulting companies
  • inhouse consultants

who want to

  • acquire the skills to bring corporate mindfulness and holistic transformation services to their clients
  •  set up an own holistic corporate mindfulness practice

What can we do together?

We love to partner up with consultants who want to offer their services in a more holistic way . We

  • partner up with you to implement a holistic corporate mindfulness practice for your own consultancy (design, training, implementation)
  • train you to implement conscious cultures at your client’s companies
  • help you to establish holistic consulting business models that create long lasting partnerships (and not dependency)
  • train you the systems, strategies and tools to rise consciousness in your own and your client’s organization
  • help you and your colleagues to master your own personal transformation and expand your awareness for a quantum model of reality based business and consulting approach
  • partner up with you to expand as a human being and as a leader

How do we work?

In our work, we combine consciousness-work with high-performance consulting approaches that serve people, profits and planet alike:

  • more than 50 (international) transformation projects for leading companies (IT, Automotive, FMCG, State, Retail, Engineering, Plant Construction, etc.)
  • former trainer, consultant and senior consultant of Porsche AG’s leading consulting company Porsche Consulting Group
  • more than 12 years consulting experience for global players and small and mid cap companies in Switzerland, Germany, UK, France, South Africa
  • extensive train-the-trainer experience (more than 100 consultants trained)
  • more the 30 years of deep immersion in western and eastern spiritual traditions
  • intensive mediation-, body-work- and consciousness-work-practice for more than 30 years
  • constant monitoring and application of the latest findings from consciousness research, neurology, epigenetics, positive psychology and others (science based approaches are an important pillar of our work)
  • Etc.

What people from the business world
say about our work

Das Training von Herrn Arnold war für das gesamte Team gerade in der aktuellen Transformation des Unternehmens sehr gewinnbringend. Die Mitarbeitenden waren wirklich bereit sich zu öffnen und sich auch kritisch zu hinterfragen. Mit seiner authentischen Persönlichkeit holte er uns genau dort ab wo wir aktuell stehen. Wir gehen als Team gestärkt, neu motiviert und mit einem grossen Set an Werkzeugen zum Meistern der täglichen Überraschungen aus dieser Begleitung.

Michael Scherer, Leiter Marktgebiet, POSTFINANCE AG

Hochinteressante, wirklich umfassende neue Ansätze, um bekannte Management-Themen neu zu verstehen. Spannender und empfehlenswerter Austausch.

Günter Carpus, Gründer + Aufsichtsrat, CARPUS + PARTNER AG

Das Programm in unserem Haus war großartig. Mit viel Humor, Tatkraft und einem unglaublichen Erfahrungsschatz wurden sehr konkrete Ansätze vermittelt, die ich sowohl für mich selbst als auch in meiner Arbeit als Geschäftsführer sofort nutzen kann. Wir gehen jetzt mit zusätzlicher Motivation und Klarheit unsere Ziele an.

Andreas Bründer, Geschäftsführender Vorstand, Tibetisches Zentrum Hamburg

Tolle, sehr gekonnte Verbindung von Persönlichkeitsentwicklung und Businessentwicklung: Innovativ, tiefgehend und immer die Ergebnisse im Blick.

Katrin Stigge, Geschäftsführung, Animartes GmbH

Das war gut investierte Zeit: Herr Arnold verbindet gekonnt tiefe Einsichten in Mensch und Bewusstsein mit hartem Management Know-How. Von den gemeinsam diskutierten Ansätzen werde ich den einen oder anderen in meinem Management-Alltag nutzen. Teilnahmeempfehlung.

Jürgen F. Pascoe, CEO, PASCOE Pharmazeutische Präparate (Seriensieger Great Place to Work)

Bereits die erste Veranstaltung hat mir wertvolle Anregungen mit Blick auf mich selbst, meine KollegInnen und unsere Arbeit gegeben.
So konnten wir neue Haltungen für eingeschliffene Situationen, die auf Dauer mürbe und etwas frustriert machen, kennenlernen. Ich fühle mich bestärkt, unsere bisherige Arbeit sehr wertzuschätzen. Das alles hat zum Nachdenken angeregt und Kräfte freigesetzt, all die Potentiale, die in unserer Organisation sind, mit neuem Mut anzugehen.

Gisa Stülpe, Leitung Controlling, Tibetisches Zentrum, Hamburg

Mir hat die Veranstaltung mit Herrn Arnold sehr gut gefallen: Relevante Themen, neue Impulse und ein spannender Erfahrungsaustausch mit GF-Kollegen, wie wir Mensch und Unternehmen weiter nach vorne bringen können. Ich habe einige konkrete Anregungen für mich mitgenommen.

Annette D. Pascoe, CEO, PASCOE Pharmazeutische Präparate GmbH (Seriensieger Great Place to Work)

Ich habe Herrn Arnold im Rahmen von Veranstaltungen für Führungskräfte als charismatischen, mitreißenden Redner und scharfen Analytiker erlebt, der unseren Teilnehmern unterhaltsam wertvolles Praxiswissen vermittelte.

Prof. Dr. Regina Frey, IUB Internationale Hochschule für Wirtschaft und Management

Ich arbeite gerne mit Alexander Arnold, weil er wirkungsvolle Business-Performance-Ansätze mit viel Tiefe und Spirit verbindet und damit schnell und erfolgreich für Erkenntnis und spürbare Veränderung sorgt.

Andreas Schölzel, CEO, Deutsche Bildung AG

Ich habe die Executive Lounge von Hr. Arnold als inspirierendes Format jenseits des Management-Mainstreams erlebt. Hier kann man sich bodenständig und gleichzeitig mit Tiefgang über sehr konkrete Ansätze bzgl. Führung und bewusster Unternehmens-Performance mit einem hochkarätigen Teilnehmerkreis austauschen.

Hartmut Goebel, CEO, germanbrokernet.com

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