speakingcoaching2019-02-02T10:36:34+00:00

Speaking

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1:1 Coaching

For individuals

  • realize purpose and potential
  • find deeper meaning, clarity, inner strength
  • transform challenges in breakthroughs

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Facilitation

External impulses

  • revitalize projects and teams that are stuck
  • facilitation of critical meetings, workshops and negotiations
  • punctual external impulses when you need it

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Feedback

Das Training von Herrn Arnold war für das gesamte Team gerade in der aktuellen Transformation des Unternehmens sehr gewinnbringend. Die Mitarbeitenden waren wirklich bereit sich zu öffnen und sich auch kritisch zu hinterfragen. Mit seiner authentischen Persönlichkeit holte er uns genau dort ab wo wir aktuell stehen. Wir gehen als Team gestärkt, neu motiviert und mit einem grossen Set an Werkzeugen zum Meistern der täglichen Überraschungen aus dieser Begleitung.

Michael Scherer, Leiter Marktgebiet, POSTFINANCE AG

Hochinteressante, wirklich umfassende neue Ansätze, um bekannte Management-Themen neu zu verstehen. Spannender und empfehlenswerter Austausch.

Günter Carpus, Gründer + Aufsichtsrat, CARPUS + PARTNER AG

Das Programm in unserem Haus war großartig. Mit viel Humor, Tatkraft und einem unglaublichen Erfahrungsschatz wurden sehr konkrete Ansätze vermittelt, die ich sowohl für mich selbst als auch in meiner Arbeit als Geschäftsführer sofort nutzen kann. Wir gehen jetzt mit zusätzlicher Motivation und Klarheit unsere Ziele an.

Andreas Bründer, Geschäftsführender Vorstand, Tibetisches Zentrum Hamburg

Tolle, sehr authentische Verbindung von Persönlichkeitsentwicklung und Businessentwicklung: Innovativ, tiefgehend und immer die Ergebnisse im Blick.

Katrin Stigge, Geschäftsführung, Animartes GmbH

Das war gut investierte Zeit: Herr Arnold verbindet gekonnt tiefe Einsichten in Mensch und Bewusstsein mit hartem Management Know-How. Von den gemeinsam diskutierten Ansätzen werde ich den einen oder anderen in meinem Management-Alltag nutzen. Teilnahmeempfehlung.

Jürgen F. Pascoe, CEO, PASCOE Pharmazeutische Präparate (Seriensieger Great Place to Work)

Bereits die erste Veranstaltung hat mir wertvolle Anregungen mit Blick auf mich selbst, meine KollegInnen und unsere Arbeit gegeben.
So konnten wir neue Haltungen für eingeschliffene Situationen, die auf Dauer mürbe und etwas frustriert machen, kennenlernen. Ich fühle mich bestärkt, unsere bisherige Arbeit sehr wertzuschätzen. Das alles hat zum Nachdenken angeregt und Kräfte freigesetzt, all die Potentiale, die in unserer Organisation sind, mit neuem Mut anzugehen.

Gisa Stülpe, Leitung Controlling, Tibetisches Zentrum, Hamburg

Herr Arnold hat wichtige Impulse in ein komplexes Transformationsprojekt gebracht und uns in den entscheidenden Phasen des Projekts intensiv begleitet. Dies hat uns wirksam unterstützt, den Übergang auf das neue System trotz diverser Hindernisse zu meistern.

Stephen Rieth, CFO, ThyssenKrupp IS South Africa

Mir hat die Veranstaltung mit Herrn Arnold sehr gut gefallen: Relevante Themen, neue Impulse und ein spannender Erfahrungsaustausch mit GF-Kollegen, wie wir Mensch und Unternehmen weiter nach vorne bringen können. Ich habe einige konkrete Anregungen für mich mitgenommen.

Annette D. Pascoe, CEO, PASCOE Pharmazeutische Präparate GmbH (Seriensieger Great Place to Work)

Ich habe Herrn Arnold im Rahmen von Veranstaltungen für Führungskräfte als charismatischen, mitreißenden Redner und scharfen Analytiker erlebt, der unseren Teilnehmern unterhaltsam wertvolles Praxiswissen vermittelte.

Prof. Dr. Regina Frey, IUB Internationale Hochschule für Wirtschaft und Management

Ich arbeite gerne mit Alexander Arnold, weil er wirkungsvolle Business-Performance-Ansätze mit viel Tiefe und Spirit verbindet und damit schnell und erfolgreich für Erkenntnis und spürbare Veränderung sorgt.

Andreas Schölzel, CEO, Deutsche Bildung AG

Ich habe die Executive Lounge von Hr. Arnold als inspirierendes Format jenseits des Management-Mainstreams erlebt. Hier kann man sich bodenständig und gleichzeitig mit Tiefgang über sehr konkrete Ansätze bzgl. Führung und bewusster Unternehmens-Performance mit einem hochkarätigen Teilnehmerkreis austauschen.

Hartmut Goebel, CEO, germanbrokernet.com

Ich habe 3 Jahre mit Herrn Arnold in internationalen IT-Transformationsprojekten zusammen gearbeitet. Seine strategische und operative Change-Kompetenzen waren und sind für uns sehr relevante Erfolgsfaktoren.

Christian Pagel, CIO, ThyssenKrupp BAIS AG

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Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden was ansteht.
Wir freuen uns auf Sie.

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